福利厚生オフィスネイルのご提案

昨今、人材採用が難しくなっており、人材の流動性も上がっています。
その為、優秀な人材確保には、福利厚生の充実が必須条件となりつつあります。

メリット

女性に人気のネイル施術を「福利厚生」に取り入れ外部に発信する事で、
「企業イメージをアップ」させ、「働きたい企業」として認知させていきます。

  • 01

    小スペース(1~3坪程度)で、
    週1日〜で無理無く運用が可能

  • 02

    初期投資費用を抑えつつ導入でき、
    社内と外部へのアピール度は抜群

  • 03

    女性男性問わず社員様が、
    指先からファッションや健康を常に意識

  • 04

    リラックス、ストレス軽減の効果があると
    言われているネイルでリフレッシュ

  • 05

    業務内容以外の共通の話題が生まれ
    コミュニケーションツールとして活用

  • 06

    従業員満足度(ES)が
    男女共に向上

導入をおすすめする企業様

社員、スタッフ様の美と健康の大切さにご理解があり、尊重されている企業様にご提案させて頂いております。

  • 社員数100名以上
    (男女比は問いません)

  • PCに向き合う業務が多かったり
    営業で外部の方と接する機会が多い

  • 発想力」や「積極性」、
    クリエイティブマインド」を大切にしている

  • 社員の美と健康を大切にしているという
    企業メッセージを発信していきたい

  • ありきたりの制度だけではなく、
    様々な新たな制度仕組み作り
    取り組んでいる

  • 特に女性の採用や活躍
    積極的に進めたいと考えている

  • 素敵な女性が増えると、
    自然と、やる気に溢れる、優秀な男性
    集まってくるのを知っている。

  • 全社で「チャレンジ」することを
    推進しており、会社も何か仕組みで
    チャレンジしたと考えていた。

アンケート結果

オフィスネイルをご利用いただいている企業様で、実際に働いていらっしゃる皆様の声

オフィスネイルを
利用しましたか?

  • 利用した
  • 利用していない

利用後の満足度は
どれ位ですか?

  • 非常に良い
  • 良い
  • ふつう
  • やや不満
  • 不満

オフィスネイルを
継続希望しますか?

  • 是非継続して欲しい
  • できれば継続して欲しい
  • 継続すれば、利用しようと思う
  • 継続しなくても困らない
  • 継続は不要

スタートまでの流れ

お申込みから開始までの間は一切料金は発生いたしません。

  • 01

    無料ネイリスト求人オーダー まずはオフィスネイルを担当するネイリストを
    オーダーしていただきます。

  • 02

    オーダーのヒアリング ご希望の人物像や、どういった人材を
    募集すべきかなど、オーダーに関する
    詳しい内容をヒアリングいたします。

  • 03

    マッチング作業 貴社への応募を希望する方、
    または弊社が面談したネイリストの中から
    ネイリストを人材を選出いたします。
    ※マッチングの時期はお約束は致しかねます。

  • 04

    面談・スキルチェック 該当ネイリストを貴社にお連れし、
    面談・スキルチェックを行なって頂きます。

  • 05

    契約書の締結 一般労働者派遣基本契約書、
    個別契約書、派遣料契約書の締結等、
    代表印が必要となりますので、
    社内フローをご確認ください。

  • 06

    派遣開始 毎月のシフトは@nailsが間に入り、
    決定していきます。毎月末締め、翌25日
    (休日にあたる場合は前営業日)
    振込みの請求書を10営業日以内に
    お送りいたします。

  • 07

    更新 個別契約期間の更新時には、
    再度個別契約書・派遣料契約書の締結を行います。

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  • (2) 本サービスに付随する各種サービスの提供
  • (3) 本サービスに付随する各種メールマガジンおよび情報提供のためのメール配信
  • (4) 本サービスの品質向上を目的とするご意見、ご要望等の聴取
  • (5) 当社が提供する各種サービス、アンケート、およびキャンペーン等のご案内、賞品発送
  • (6) 各種お問合せへの対応

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