オフィスネイルを
利用しましたか？
昨今、人材採用が難しくなっており、人材の流動性も上がっています。
その為、優秀な人材確保には、福利厚生の充実が必須条件となりつつあります。
女性に人気のネイル施術を「福利厚生」に取り入れ外部に発信する事で、
「企業イメージをアップ」させ、「働きたい企業」として認知させていきます。
小スペース(1~3坪程度)で、
週1日〜で無理無く運用が可能
初期投資費用を抑えつつ導入でき、
社内と外部へのアピール度は抜群
女性男性問わず社員様が、
指先からファッションや健康を常に意識
リラックス、ストレス軽減の効果があると
言われているネイルでリフレッシュ
業務内容以外の共通の話題が生まれ
コミュニケーションツールとして活用
従業員満足度(ES)が
男女共に向上
社員、スタッフ様の美と健康の大切さにご理解があり、尊重されている企業様にご提案させて頂いております。
社員数100名以上
(男女比は問いません）
PCに向き合う業務が多かったり
営業で外部の方と接する機会が多い
「発想力」や「積極性」、
「クリエイティブマインド」を大切にしている
社員の美と健康を大切にしているという
企業メッセージを発信していきたい
ありきたりの制度だけではなく、
様々な新たな制度や仕組み作りに
取り組んでいる
特に女性の採用や活躍を
積極的に進めたいと考えている
素敵な女性が増えると、
自然と、やる気に溢れる、優秀な男性が
集まってくるのを知っている。
全社で「チャレンジ」することを
推進しており、会社も何か仕組みで
チャレンジしたと考えていた。
オフィスネイルをご利用いただいている企業様で、実際に働いていらっしゃる皆様の声
オフィスネイルを
利用しましたか？
利用後の満足度は
どれ位ですか？
オフィスネイルを
継続希望しますか？
お申込みから開始までの間は一切料金は発生いたしません。
無料ネイリスト求人オーダー
まずはオフィスネイルを担当するネイリストを
オーダーしていただきます。
オーダーのヒアリング
ご希望の人物像や、どういった人材を
募集すべきかなど、オーダーに関する
詳しい内容をヒアリングいたします。
マッチング作業
貴社への応募を希望する方、
または弊社が面談したネイリストの中から
ネイリストを人材を選出いたします。
※マッチングの時期はお約束は致しかねます。
面談・スキルチェック
該当ネイリストを貴社にお連れし、
面談・スキルチェックを行なって頂きます。
契約書の締結
一般労働者派遣基本契約書、
個別契約書、派遣料契約書の締結等、
代表印が必要となりますので、
社内フローをご確認ください。
派遣開始
毎月のシフトは@nailsが間に入り、
決定していきます。毎月末締め、翌25日
(休日にあたる場合は前営業日)
振込みの請求書を10営業日以内に
お送りいたします。
更新
個別契約期間の更新時には、
再度個別契約書・派遣料契約書の締結を行います。
お気軽にお問い合わせください
個人情報の利用規約
当グループは、利用者より応募・各種お問合せ・投稿等において、氏名、生年月日、性別、連絡先、履歴書情報等の個人情報(以下、「個人情報」といいます。)を収集いたします。収集したそれらの個人情報は、以下に定める利用目的の範囲内でのみ利用します。
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