How to ネイリストのお給料

地域別の平均時給・月給

同じネイリストでも働く地域によって給与に差が出ることがあります。
ここでは各地域の平均時給と月給をご紹介いたします。

※2018年12月7日時点のアットネイルズに掲載している求人の平均金額です。

最低賃金や物価の高い地域ほど、平均が高い傾向にありますが、同じ地域でも、勤務先のメニュー単価やスキル、経験年数や働き方（シフト）によって時給・月給が大きく異なります。
ご希望の勤務先条件でわからない事がある場合は、しっかりとご確認のうえ就業されることをお奨めします。

働き方別の平均時給・月給

就業スタート時の給与・待遇は、働き方（雇用形態）や経験有無により、差が出ることがあります。
ここでは、それぞれの雇用形態で就業した際の平均時給・月給をご紹介いたします。

※1：派遣ネイリストの未経験時給は主に、施術のないネイル関連販売系業務（短期）の平均を表しています。
※2018年12月7日時点のアットネイルズに掲載している求人の平均金額です。

経験者と未経験者で就業スタート時の給与の差は正社員平均2〜3万円、パート・アルバイト平均時給150円〜が多く見られますが、地域や経験年数によって大きく異なる場合もあります。
特に経験者ネイリストの場合は、勤務先によって差が大きく店長・マネージャー経験があり幹部候補として入社する場合は、平均より10万円以上アップするケースも珍しくありません。
時給・月給は人1人ごとに細かく決定されている可能性が高いため、ご希望の勤務先条件でわからない事がある場合は、しっかりとご確認のうえ就業されることをお奨めします。

高時給で働くために必要な条件

ネイリストも他の職種同様、スキルの高さや経験年数で給与が違ってきます。
ここでは、どのようなスキル・経験があれば、高時給（月給）で働ける可能性が高いのか、の具体例をご紹介いたします。

上記に当てはまる数が多ければ多いほど、高時給（月給）で働ける可能性が高くなります。

給与以外の収入種類

給与以外にも企業（店舗）によって収入として得られるものがいくつかあります。
ここでは賞与とインセンティブ、ネイリスト求人情報でよく見られるインセンティブの種類についてご説明いたします。

• 賞与（ボーナス）とは

  給与以外に臨時もしくは定期的に支給される手当のこと。
  基本的には対象者の勤務成績に応じて支給されるものなので、事前に支給額が確定していません。
  企業によってタイミングは異なりますが、6月と12月など半期ごとの年2回で支給をおこなう場合が多くみられ、主に正社員の方が対象になります。

• インセンティブとは

  給与以外に「企業側で決められた目標」を達成した場合に支払われる報奨金のこと。
  目標の内容や金額、期間等は企業により様々で、ネイルサロンでは下記のようなインセンティブがよくみられます。

  • 指名インセンティブ
    指名数に対するインセンティブのこと。
    お客様からのご指名数×規定金額（100〜500円位目安）を月単位で報奨金として受け取れるタイプのものや、1ヶ月間のうちお客様からの指名数が多いネイリスト上位数名にランクインで報奨金が受け取れるタイプのものがあります。
  • 物販インセンティブ
    商品販売に対するインセンティブのこと。 お客様に商品を販売した個数、もしくは販売の合計金額が目標に達した際に報奨金受け取れるタイプのものがあります。
  • 売上インセンティブ
    総売上金額に対するインセンティブのこと。
    施術や商品販売をあわせた売上金額が高いネイリスト上位数名にランクインすることで報奨金が受け取れるタイプのものがあります。
  • 達成インセンティブ
    目標達成に対するインセンティブのこと。
    店舗全体の月売り上げ目標や個人売り上げ目標を達成した際に報奨金受け取り。

上記の他にも企業によって色々なインセンティブがあります。
インセンティブは給与とは別に達成すればする分だけ支給されるものなので、ご希望の企業のインセンティブにも注目してみてはいかがでしょうか。