How to ネイリストの働き方

働き方① 正社員

正規雇用で企業と契約し勤務する働き方。正規社員ともいいます。
ネイルサロンでは一般的に、1日8時間・週5日以上（いわゆるフルタイム）勤務が正社員の条件とされるケースが多く、「期間に定めのない契約をしている（長期雇用を前提）」 「安定的な待遇を受けている」この2点が主な特徴です。

※ごく稀に、フルタイム正社員より短い時間で勤務する「短時間正社員制度」を導入している企業もありますが、 ネイル業界では未だ少ないのが現状です。

働き方②契約社員

あらかじめ雇用期間や就業時間を決めて契約を交わす働き方。契約期間が終了すれば自動的に退職となり、継続しての勤務を希望する際は双方合意のうえ再契約が必要となります。

※契約期間には上限があり、原則として1度に3年を超える契約はできません。同じ企業で5年以上契約社員として働いた場合は、無期限の契約に切り替えを希望することが可能になります。

働き方③派遣社員

人材派遣会社に登録し人材派遣会社の社員として、別企業（会社やお店）に派遣される働き方。
派遣先企業と直接雇用契約を結ぶわけではなく人材派遣会社と雇用契約をしているので、給与の支給や保険手続き等は主に派遣会社からおこなわれます。
勤務シフトや時間に関わらず上記に該当しているネイリストは「派遣ネイリスト」と呼ばれることが多く、直接雇用の正社員やパート・アルバイトとは時給や勤務ルールが規定と異なる場合があります。
なお、派遣という働き方には契約期間が決まっており、更新を希望する場合は再度契約書を交わすことが必要となります。

働き方④パート・アルバイト

非正規雇用で企業と契約し勤務する方のこと。正社員とは違い月に勤務する時間を契約時に概ね決めることができるので、 フルタイムより勤務日数（時間）が少ない働き方も可能です。
ネイルサロンでは扶養控除の適用範囲内で勤務される方や、家事・育児・介護など ご家庭の事情で「開店～夕方まで/週1～4日のシフト」で勤務する方を主にパート、学校の授業等により「午後～閉店まで/週1～5日のシフト」で勤務する方をアルバイトと 呼ぶケースが多くみられますが、どちらも勤務内容や勤務条件に明確な定義はありません。

働き方⑤業務委託

企業と委任契約もしくは請負契約を交わして業務を行う働き方のこと。 企業に雇用されるかたちではなく、自身が「個人事業主」として企業と契約し、仕事が完成する対価として報酬を受け取るしくみです。
業務委託の内容は様々ですが、ネイリストとしては下記のような業務の需要が高く見受けられます。

• 完全歩合制
  営業中のネイルサロンの一角を借り、自身のツールや人脈で予約を取ったお客様を施術。その報酬として施術総売り上げ代金の○○％を企業から得る流れの業務。
• 成果報酬制
  企業からの指示書や説明書を元に自宅等でネイルチップを作成。 指定期限までに企業に提出した完成品の個数×○○○円の報酬を得る流れの業務。